Bakanlıktan HATTAT'a ceza, işçiye müjde

Yalçınkaya’nın TBMM’deki girişimleri sonucunda madende inceleme yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş müfettişleri, firmayı suçlu bularak, işçilere yasanın emrettiği çift asgari ücretin ödenmesini ve geçmişten gelen alacakların işçilerin hesabına yatırılmasını istedi. CHP’li Yalçınkaya, işçilerin haklarını alması için gösterdiği duyarlılık nedeniyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’e teşekkür etti.

CHP’li Yalçınkaya, HATTAT Enerji ve Maden Tic. AŞ’nin, Amasra’da bulunan Taş kömürü ocaklarında yeraltında çalışan işçilere, 3213 Sayılı Maden Kanunu’nda tanınan çift asgari ücret hakkını vermeyerek, işçilerin mağduriyetine neden olmasını ve firmanın yasaya aykırı davranmasını Meclis gündemine taşımış, gerek yazılı soru önergeleri, gerekse de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ile yüzyüze yaptığı görüşmelerde işçilerin mağduriyetinin sona erdirilmesini istemişti. Bu girişimler sonucu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettiş görevlendirerek Amasra maden ocaklarında yaşananları yerinde inceletti. Müfettişlerin yaptığı denetimler sonucu firma, işçilere çift asgari ücret ödemediği için suçlu bulundu. İş müfettişleri hazırladıkları raporda,  Qitaihe Long Coal Mining Co. Ltd firmasına idari 7 bin 118 TL para cezası, Hattat Enerji ve Maden Tic. A.Ş’ye ise 140 bin 563 TL idari para cezası uygulanılması ve eksik ödenen ücretlerin işçilerin banka hesaplarına ödenmesi gerektiği bildirildi.

Hem Hattat hem de taşerona ceza

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından firmaya gönderilen yazıda “Bartın Milletvekili Sayın Muhammet Rıza Yalçınkaya’nın, Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) ile rodövans sözleşmesi yaparak kömür çıkarmak için Amasra-B sahasını alan HEMA Endüstri A.Ş’nin Maden Kanununa göre ödemesi gereken iki asgari ücreti ödemediği, işçilerin mağdur olduğu konusundaki ilgi (c) yazısı üzerine konu 02/03/2015 tarihli, 4559 sayılı yazımız ile İş Teftiş Kurulu Başkanlığı'na intikal ettirilmiştir. Konuya ilişkin İş Teftiş Kurulu Başkanlığı’ndan alınan 10/03/2015 tarihli, 2106 sayılı yazıda; Bakanlığımız İş Müfettişleri tarafından ‘Hattat Enerji ve Maden Tic. A.Ş. Amasra B Sahası Taş Kömürü İşletmesi’ unvanlı işyerinde 18/02/2015-23/02/2015 tarihlerinde inceleme teftişinin yapılmıştır” dendi.

Her iki firmaya para cezası

Yazıda müfettişlerin hazırladığı rapora ilişkin şu ifadelere yer verildi:

“Hattat Enerji ve Maden Tic. A.Ş. ile Qitaihe Long Coal Mining Co. Ltd. işverenliği arasında 01.05.2014 tarihinde çeşitli meyil ve kesitte toplam 58004+- %30 metre galeri açılması, su havzalarının yapılması, tahkim edilmesi, kazılan taş kömürlerinin kuyu dibine nakledilmesi işlerini kapsayan sözleşmenin imzalandığı ve Qitaihe Long Coal Mining Co. Ltd. işverenliği tarafından Hattat Enerji ve Maden Tic. A.Ş. Amasra B Sahası Taş Kömürü İşletmesi işyerinde yeraltında çalışan işçilerin bir kısmına Ekim-Kasım-Aralık/2014 ve Ocak/2015 aylarına ilişkin ücretlerini asgari ücretin iki katından az olarak tahakkuk ettirdiği ve ödediğinin tespit edildiği, ayrıca, 10.09.2014 tarihli ve 6552 sayılı İş Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanunun 9’uncu maddesi ile 04/06/1985 tarihli ve 3213 sayılı Maden Kanununa eklenen ‘Bu Kanunun 2’nci maddesinde sayılan 4. Grup madenlerden Linyit ve Taşkömürü çıkarılan işyerlerinde, yer altında çalışan işçilere ödenecek ücret miktarı 4857 sayılı Kanunun 39’uncu maddesi uyarınca belirlenen asgari ücretin iki katından az olamaz’ hükmü gereğince, ücretleri eksik ödeyen işverenlik hakkında 4857 sayılı İş Kanununun 32’nci maddesine muhalefetten, aynı Kanunun 102/a. Maddesi  uyarınca toplam 7.118,00 TL idari para cezası uygulanılmasının istenildiği, diğer taraftan, eksik ödenen ücretlerin işçilerin banka hesaplarına ödenmesi hususunun Qitaihe Long Coal Mining Co. Ltd. işverenliğine ve işçilere bildirildiği belirtilmiştir. Bu durum ilgi (d) yazımız ile, Bartın Milletvekili Sayın Muhammet Rıza Yalçınkaya’ya bildirilmiştir. Daha sonra, İş Teftiş Kurulu Başkanlığı’ndan alınan ilgi (e) yazıda;

‘ ... Bakanlığımız İş Müfettişleri tarafından Hattat Enerji ve Maden Tic. A.Ş. işverenliğine ait Amasra B Sahası Taş Kömürü İşletmesi unvanlı işyerinde 18/02/2015-24/02/2015 tarihlerinde inceleme teftişi yapılmış, 03/03/2015 tarih ve 9199-İNC-01, 9625-İNC-07, 10083-İNC-07, 10125-İNC-08 sayılı rapor düzenlenmiştir. Söz konusu raporda; Hattat Enerji ve Maden Tic. A.Ş ile Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) arasında 15.05.2005 tarihinde 20 yıl süreli Amasra-B sahasının İşlettirilmesine İlişkin Sözleşmenin imzalandığı, Hattat Enerji ve Maden Tic. A.Ş. Amasra B Sahası Taş Kömürü İşletmesi işyerinde yeraltında çalışan işçilerin bir kısmına Hattat Enerji ve Maden Tic. A.Ş. işverenliği tarafından Eylül-Ekim-Kasım- Aralık/2014 ve Ocak/2015 aylarına ilişkin ücretleri asgari ücretin iki katından az olarak tahakkuk ettirildiği ve ödendiği tespit edilmiştir. Ayrıca, 10.09.2014 tarihli ve 6552 sayılı İş Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanunun 9’uncu maddesi ile 04/06/1985 tarihli ve 3213 sayılı Maden Kanununa eklenen ‘Bu Kanunun 2’nci maddesinde sayılan 4. Grup madenlerden Linyit ve Taşkömürü çıkarılan işyerlerinde, yer altında çalışan işçilere ödenecek ücret miktarı 4857 sayılı Kanunun 39’uncu maddesi uyarınca belirlenen asgari ücretin iki katından az olamaz’ hükmü gereğince, ücretleri eksik ödeyen işverenlik hakkında, 4857 sayılı İş Kanununun 32’nci maddesine muhalefetten, aynı Kanunun 102/a maddesi uyarınca toplam 140.563,00 TL idari para cezası uygulanılması istenilmiştir. Bunun yanında, eksik ödenen ücretlerin işçilerin banka hesaplarına ödenmesi Hattat Enerji ve Maden Tic. A.Ş. işverenliği n e v e işçilere bildirilmiştir.’ denilmektedir. Buna göre, yukarıda belirtilen Bakanlığımız iş müfettişlerince yapılan incelemeler sonucu düzenlenen raporlar doğrultusunda, 6552 sayılı İş Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanunun 9. maddesi ile 3213 sayılı Maden Kanunu'na eklenen hüküm gereği, ‘Linyit’ ve ‘Taşkömürü’ çıkarılan söz konusu işyerlerinizde, yer altında çalışan işçilere 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39. Maddesi uyarınca belirlenen asgari ücretin iki katından az olmamak üzere ücret ödenmesi gerekmektedir. Bilgilerinizi ve gereğini arz ve rica ederim.”