Bütçe tartışıldı, işçi sayısı gündemde!

Bartın Belediye Meclisi’nin son oturumunda görüşülen 2026 yılı performans esaslı bütçesi, AK Parti Grubu tarafından çeşitli gerekçelerle reddedildi. Grup adına söz alan Belediye Meclis Üyesi Kenan Dursun, bütçeye neden “ret” oyu verdiklerini detaylarıyla açıkladı.

“2025 bütçesi öngörülen gelire ulaşamadı”

Dursun, 2025 yılı için planlanan 1 milyar 770 milyon TL’lik gelirin, yıl sonunda 1 milyar 500 milyon TL bandında kalacağının anlaşıldığını belirtti. Geçen yıl yapılan uyarılara rağmen gelir hedeflerinin gerçekçi konulmadığını vurguladı.

“2026 bütçesinde gelir tahmini daha gerçekçi”

AK Parti Grubu, 2026 yılı bütçesinin bazı olumlu yönleri olduğunu da ifade etti.

Dursun, 2 milyar 100 milyon TL olarak hazırlanan 2026 bütçesindeki gelir tahmininin, bir önceki yılın gerçekleşen rakamına göre %35 artırılmasının, gelirin gerçekleşme olasılığını güçlendirdiğini söyledi.

Ayrıca, geçen yıl eksikliği eleştirilen çalışma programının bu yıl performans planına kısmen de olsa eklenmesinin olumlu bir gelişme olduğunu belirtti.

“Personel giderleri bütçenin %55-60’ına ulaştı”

Dursun’un en dikkat çekici eleştirilerinden biri ise personel giderlerine yönelik oldu.

2024 Denetim Komisyonu raporunda 709 kişi olan belediye personel sayısının, 2026 performans planında 844 kişiye çıktığını ifade eden Dursun:

“2025 yılında kadroya 135 kişi eklenmiş. Bu durum bütçenin verimliliğini düşüren en önemli etkenlerden biridir.” dedi.

Bu artışla birlikte personel giderlerinin, toplam bütçenin %55 ila %60’ına ulaştığını söyledi.

“Şebeke ve isale hattına ödenek yok, altyapı ihtiyaçları görmezden gelindi”

Dursun, şehirde özellikle yaz aylarında yaşanan kuraklıkla birlikte kırılan, ömrünü tamamlamış içme suyu hatlarının yenilenmesi için hiçbir ödenek ayrılmadığını vurguladı.

Ayrıca yeni su kaynağı arama için ayrılan 65 milyon TL’nin, asıl ihtiyaç olan şebeke ve isale hattı yenilemesine aktarılması gerektiğini belirtti:

“Mevcut kayıp-kaçak sorununu **11 milyon TL’lik bakım onarım ödeneğiyle çözemeyiz.”

Altyapı bütçelerinin yetersizliğine de değinen Dursun, 2026 yılı için:

-Kanalizasyon altyapısına 14,3 milyon TL,

-Yağmur suyu ve kanalizasyon bakımına 11,8 milyon TL,

-İmar ve şehircilik müdürlüğüne ise 5 milyon TL ayrılmasının, şehirdeki ihtiyaçları karşılamaktan uzak olduğunu kaydetti.

Dursun, altyapı ve su yatırımlarına kaynak bulunamazken, park-bahçeler, kültür faaliyetleri, fuar ve konser etkinliklerine 100 milyon TL’nin üzerinde ödenek ayrılmasını ‘öncelik hatası’ olarak nitelendirdi.

“2026 bütçesi şehrin sorunlarına odaklanmadı”

AK Parti Grubu adına konuşan Kenan Dursun şu ifadelerle açıklamasını tamamladı:

“Şehrimizin öncelikli sorunlarına kaynak bulmakta cimri, ancak fuar ve etkinliklere cömert bir bütçe hazırlanmıştır. Bu nedenle 2026 yılı performans planı ve bütçesine ret oyu kullanıyoruz. 2027 bütçesinin ise şehrimizin gerçek ihtiyaçlarını önceleyen bir çalışma olmasını diliyoruz

BARTIN BELEDİYESİNDE PERSONEL SAYISI TARTIŞMASI:

GEÇMİŞ VE BUGÜNDEKİ RAKAMLAR GÜNDEMDE

Bartın Belediyesi’nin 2026 yılı performans esaslı bütçesi görüşülürken, belediyedeki personel sayısındaki değişim yeniden gündeme geldi.

Kenan Dursun’un belediyede çalışan toplam personel sayısının 844’e ulaştığını söyledi. 2024 denetim komisyonu raporunda ise bu sayının 709 olarak yer aldığını belirtti. Bu veriler, son bir yıl içinde belediye bünyesine 135 kişilik artış olduğunu ortaya koyuyor.

Personel sayısındaki artış, bütçenin en büyük gider kalemlerinden birini oluşturuyor. 2026 yılı bütçesinde insan kaynakları için 1 milyar 50 milyon TL ayrılırken, yedek ödenekten personele eklenen 50 milyon TL ile birlikte toplam personel gideri bütçenin yaklaşık yüzde 55-60’ına denk geliyor.

YALÇINKAYA’NIN MAYIS 2024 AÇIKLAMASI: “400 KİŞİ YETERLİYKEN 262 KİŞİ DAHA ALINMIŞ”

Belediyede personel sayısı tartışmaları, Mayıs 2024’te Bartın Belediye Başkanı Rıza Yalçınkaya’nın yaptığı açıklamayla gündeme gelmişti.

Yalçınkaya, o dönem yaptığı açıklamada:

-Belediyede 400 kişiyle yapılabilecek işler için eski yönetim tarafından 262 kişinin daha işe alındığını,

-Böylece şirket personelinin 672 kişiye çıktığını,

-Kanunen belediyelerin personel giderlerinin yüzde 40’ı geçemeyeceğini, Müfettiş denetimlerinde bu oranın dikkatle kontrol edildiğini,

-Önceki dönemde personel sayısının yüzde 65 artırıldığını,

-Bu nedenle bazı işten çıkarmaların zorunlu hale geldiğini belirtmişti.

Rakamlar Arasındaki Fark Dikkat Çekiyor

Mayıs 2024’te yapılan bu açıklamada belediye personel sayısının düşürülmesi gerekliliği vurgulanırken, bugün resmi belgelerde görülen 844 kişilik toplam personel sayısı, konuya ilişkin yeni bir tartışma alanı oluşturuyor.